Employer Branding & Recruiting

Die Sachbezugswerte für Verpflegung und Unterkunft steigen 2027 voraussichtlich erneut.

Mehr Netto vom Brutto entsteht über mehrere Hebel. Mitarbeitende können ihre Steuererklärung, Werbungskosten, Freibeträge, Steuerklasse und Krankenkasse prüfen.

Mitarbeitervorteile entscheiden heute mit über Recruiting-Erfolg und Krankenstand, aber nur wenige Unternehmen setzen sie so ein, dass sie wirklich wirken.

Eine Gehaltserhöhung bewegt sich in der freien Wirtschaft meist zwischen 3 und 10 Prozent, abhängig von Anlass, Branche und Verantwortung.

Geschenke an Mitarbeiter und Arbeitnehmer bleiben steuerfrei, wenn Du zwei Freigrenzen sauber trennst: 50 Euro monatlich als Sachbezug und 60 Euro bei einem persönlichen Anlass.

Wer eine Edenred Alternative sucht, meint damit in der Regel eines von zwei Dingen: eine andere Sachbezugskarte mit besseren Konditionen bei Akzeptanzstellen, Kosten oder Benutzerfreundlichkeit, oder ein Gesamtpaket an Mitarbeiterbenefits, das deutlich mehr abdeckt als die 50-Euro-Freigrenze. Beides ist berechtigt.

Unternehmenskultur ist die Summe der Werte, Grundannahmen und sichtbaren Verhaltensweisen, die bestimmen, wie in einem Unternehmen entschieden, kommuniziert und mit Fehlern umgegangen wird.

Sachbezugswerte sind amtlich festgelegte Beträge, mit denen der Staat Sachleistungen an Beschäftigte bewertet.

Fehlende Fachkräfte können das Horrorszenario eines jeden Unternehmers sein. Was tun, wenn eine Fachkraft in Rente geht oder kündigt?

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FAIRFAMILY zeigt Dir, wie eine gelungene Candidate Experience aussieht. So findest Du auch in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Bewerber!

Arbeitgeber, die ihre Attraktivität stärken wollen, sollten auf Gesundheitsleistungen setzen. Erhalte in diesem Blogbeitrag wichtige Einblicke!