Über uns
Die FAIRFAMILY®
Wir sind Deutschlands größte Community aus Unternehmern und Beratern, deren Vision die Schaffung gesunder Unternehmenskulturen ist.
Gemeinsam mit unseren Partnern haben wir die Erfahrung aus über 10.000 Firmen gesammelt und die bewährten Vorgehensweisen und Dienstleistungen zu einem ganzheitlichen Konzept kombiniert und weiterentwickelt.
Das FAIRFAMILY®-Konzept.
Ein holistisches Gesundheitskonzept, mit flexibel abrufbaren Leistungen, welches stetig weiterentwickelt wird und für die Finanzierung Fördergelder verwenden werden, welche über 95% der Unternehmen verfallen lassen.
Gesundheitsleistungen für die Mitarbeiter bringen nur dann etwas, wenn sie genutzt werden.
Wir unterstützen jedes Unternehmen durch Kommunikations-, Konflikt- und Changemanagement in ihrem Prozess, damit eine gesunde Unternehmenskultur nachhaltig gefestigt wird.
Ein Veränderungsprozess bringt nur dann etwas, wenn Du dran bleibst.
Profitiere von den Erfahrungswerten anderer und lasse Dich von der FAIRFAMILY®-Community immer wieder in der Entwicklung Deiner gesunden Unternehmenskultur motivieren.
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FAIRFAMILY
Das FAIRFAMILY®-Prinzip
Die FAIRFAMILY® hat gemeinsam mit einem Kreis von Spezialisten aus den Bereichen Personal, Arbeitgebermarketing, Recruiting, Förderungs- und Gesundheitsmanagement, Steuerberatung, Beratungsunternehmen zur Lohngestaltung, Kommunikationsdienstleister und diversen Gesundheitsinstituten bestehende Erfahrungen und Wissen gebündelt mit der Zielsetzung Gesundheitskonzepte aus Konzernen auch den mittelständischen Unternehmen zu ermöglichen. Dabei profitiert das Konzept von der ständigen Weiterentwicklung des deutschlandweiten Partnernetzwerkes und den Erfahrungen der besten Arbeitgeber.
Herausforderungen
Gestaltung Gesundheitskonzepte
Das FAIRFAMILY-Konzept löst Herausforderungen, welche bei den Unternehmen immer wieder auftreten.
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Finanzierung ohne Fördergelder
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Fehlende Nachhaltigkeit
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Erreichung von weniger als 30% der Belegschaft
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Zu hoher Verwaltungs- aufwand
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Fehlende Kommunikation
*Grundlage der FAIRFAMILY-Befragung im April 2021: 147 Geschäftsführer sowie 1.321 Mitarbeiter und 189 Unternehmensberater aus dem Bereich Arbeitgebermarketing, Recruiting, Steuerberatung, Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Personal.
Über das Fairfamily Konzept
Die Herangehensweise
Holistisches Gesundheitskonzept
Der Fokus liegt in der Vielfalt von über 2500 Leistungen – nach individuellen Interessen flexibel abrufbar.
Ein digitaler Gesundheitscoach, präventive Gesundheitschecks, Gesundheits-Dienstleistungen, ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget, Leistungen für Familienangehörige und vieles mehr.
Einfach. Verwaltungsarm. Digitalisiert. Gesetzlich gefördert.
Onboarding
Die Mitarbeiter*innen erhalten persönliche Willkommensboxen, öffnen diese und erhalten auf die Firma gebrandtete Flyer, sowie einen Willkommensbrief und damit den Zugang auf das Firmen-Gesundheitsportal. Hier sind alle Leistungen präsentiert und erklärt.
Wir starten mit einer gemeinsamen Gesundheits-Challenge für die optimale Aktivierung.
Community & Betreuung
In Verbindung mit Kommunikations-, Change- und Konfliktmanagement unterstützen wir jedes Unternehmen mit dem FAIRFAMILY®-Memberbereich, dem VIP Support durch 16 Experten & Spitzensportlern, sowie wöchentlichen Q&A-Calls bei der maximalen Nutzung der Gesundheitsleistungen.
Wir helfen dran zu bleiben und eine nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur zu bewirken.
Fairfamily
Die 10 FAIRFAMILY®-Argumente
Benefit-Kommunikations-Konzept und ständig sensibilisieren
Bestehende Benefits optimieren
Neue Leistungen flexibel einbinden
Optimale Zielgruppenansprache somit möglichst alle Mitarbeiter erreichen
Fluktuationsquote sowie Ausfall- und Recruitingkosten senken
Motivation und Produktivität steigern
Minimalster Aufwand für den Arbeitgeber / Personalabteilung
Moderne Gesundheitsförderung lebendig gestalten
Umfangreiches und aktives Arbeitgebermarketing
Moderne Gesundheitsförderung mit lebendiger Gestaltung
Umfangreiches und aktives Arbeitgebermarketing
Deine Begleitung
Das Team
Felix Anrich
Geschäftsführer
Randolph Moreno Sommer
Interims Geschäftsführer
Frank Sallach
Strategieberater
Alicia Marie Scharr
Partnerbetreuung
Lena Gruber
Technischer Support
Sonja Siczek
Kundenbetreuung
Neele Trockels
Backoffice
Ramadan Mezli
Assistenz der Strategieberatung
Michael Pauli
Postoffice und Wowing
Marco Schröder
Mitarbeiter und Recruiting-Portal
Jessica Schmidt
Grafik und Design
Mathias Weitbrecht
Visualisierung
Kontaktaufnahme
In 3 Schritten zur FAIRFAMILY®
Potenzialanalyse
In einem 15 – 30 minütigen kostenfreien Telefongespräch machen wir eine Bestandsaufnahme der aktuellen Gesundheitsleistungen / Benefits und prüfen die Fördermöglichkeiten.
Individuelle Beratung
Sind die Voraussetzungen erfüllt, geht es in einen 60 – 90 minütigen Videocall mit einem unserer Berater, der mit Dir / Euch gemeinsam ein förderfähiges Gesundheitskonzept und ein Schritt für Schritt Plan zur Umsetzung erstellt.
FAIRFAMILY® Member
Wenn Ihr Euch für eine Zusammenarbeit entscheidet, werdet Ihr Teil unserer FAIRFAMILY® und wir begleiten Euch zu einer gesunden Unternehmenskultur voller Anerkennung, Wertschätzung, Respekt und Gesundheitsleistungen, welche die Mitarbeiter auch wirklich nutzen.
Wir freuen uns auf Euch
Gemeinsam schaffen wir Eure gesunde Unternehmenskultur!
Unser Standort
Die Hansestadt Hamburg
Im Tor zur Welt mit vielen Inhabergeführten Familienunternehmen, die viel Wert auf ihre Unternehmenskultur legen, fühlen wir uns Zuhause.
Von hier aus betreuen wir Unternehmen in der gesamten DACH-Region in der Einführung und dem Erhalt gesunder Unternehmenskulturen.
Unsere Partner, Kunden und Interessenten haben jederzeit die Möglichkeit uns besuchen zu kommen.