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Alle Veröffentlichungen und Informationen zu Auswertungen der FAIRFAMILY findest Du in diesem Bereich.

Zwei Unternehmer aus Leidenschaft

Ein ehemaliger Spitzensportler. Ein ehemaliger Marineoffizier.

Die Hamburger Unternehmensberatung schafft seit 2016 als Marktführer deutschlandweit nachhaltig gesunde Arbeitgeber. Felix Anrich (rechts) und Randolph Moreno Sommer (links) sind die Geschäftsführer & Gründer der FAIRFAMILY GmbH.

Felix hat als ehemaliger Leistungssportler und Autor mit einem deutschlandweiten Beraternetzwerk Erfolgsprinzipien entwickelt, die es ermöglichen, Förderungen für emotionale Lohnbestandteile einfach abzurufen und so zu gestalten, dass diese nachhaltig im Unternehmen genutzt werden und messbare Erfolge garantieren.

Randolph ist ehemaliger Marineoffizier, Führungskräfte-Ausbilder und CoachMediator, der gemeinsam mit dem promovierten Quantenphysiker “Dr. Bischop” eine Vorgehensweise zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung prägte und sich auf die Entwicklung gesunder Unternehmenskulturen spezialisierte.

Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich (Gründer und Geschäftsführer der FAIRFAMILY GmbH)

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Referenzen

Bekannt aus

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Weitere Erwähnungen der FAIRFAMILY in verschiedenen Publikationen:

General-Anzeiger – Artikel vom 17.01.2024

Krankheitswelle legt Firmen lahm – Experte verrät, was Arbeitgeber jetzt tun können, um ihre Arbeitnehmer gesund zu halten

Wallstreet Times – Artikel vom 12.01.2024

Neue Steuerfreibeträge für Benefits ab 2024

General-Anzeiger – Artikel vom 05.09.2023

Mehr Lohn in der Pflege, Krankenhäuser und Kitas – 10 Alternativen und Benefits, mit denen Unternehmen auch ohne Lohnerhöhung Mitarbeiter glücklich machen

Braunschweiger Zeitung – Artikel vom 03.07.2023

Rückenschmerzen und mentale Probleme als Volkskrankheiten: FAIRFAMILY verrät, wie Arbeitgeber gegensteuern können

Münster Journal – Artikel vom 24.04.2023

20 Prozent mehr Lohn? 4 Wege, Mitarbeitern mehr zu bieten – ohne die Lohnkosten zu sprengen

volksfreund – Artikel vom 06.04.2023

Arbeitnehmer mit durchschnittlich 19 Fehltagen: 5 einfache Tipps für Unternehmen, um die Mitarbeitergesundheit zu fördern

Hamburger Abendblatt – Artikel vom 31.03.2023

FAIRFAMILY: Diese Geheimtipps sollten Sie in der nächsten Lohnerhöhung nicht ignorieren

Süddeutsche Zeitung – Artikel vom 14.03.2023

Frankfurter Rundschau – Artikel vom 16.01.2023

Braunschweiger Zeitung – Artikel vom 30.11.2022:

Hamburger Abendblatt – Artikel vom 18.11.2022:

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