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Krankheitsausfallkosten sind Kosten, die einem Unternehmen entstehen, wenn Mitarbeiter aufgrund von Krankheit nicht arbeiten können. Dies umfasst direkte Kosten wie Lohnfortzahlungen während der Krankheitszeit sowie möglicherweise Kosten für die Vertretung des erkrankten Mitarbeiters, um den Arbeitsablauf aufrechtzuerhalten.
Darüber hinaus können indirekte Kosten entstehen, wie z.B. Produktivitätsverluste aufgrund von Unterbesetzung oder Verzögerungen bei Projekten aufgrund fehlender Mitarbeiter. Auch der administrative Aufwand für die Abwicklung von Krankmeldungen und die Organisation von Vertretungen kann zu weiteren Kosten führen.
Um Krankheitsausfallkosten zu minimieren, setzen Unternehmen oft auf Präventionsmaßnahmen und Gesundheitsförderung, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und die Ausfallzeiten zu reduzieren.
