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Die Fluktuationsrate gibt an, wie viele Mitarbeiter in einem Unternehmen im Durchschnitt pro Jahr ausgeschieden sind und durch neue Mitarbeiter ersetzt wurden. Die Fluktuationsrate wird üblicherweise als Prozentsatz der durchschnittlichen Anzahl von Mitarbeitern im Unternehmen während des betrachteten Zeitraums berechnet.
Die Formel zur Berechnung der Fluktuationsrate lautet:
Fluktuationsrate = (Anzahl der Mitarbeiter, die ausgeschieden sind und ersetzt wurden / Durchschnittliche Anzahl von Mitarbeitern) x 100