Für mittelständische Unternehmen
Betriebliche Krankenversicherung ist gut. Aber löst sie Dein eigentliches Problem?
Was darf eine betriebliche Krankenversicherung kosten?
Was unterscheidet die bKV vom Sachbezug?
Wächst Dein Image als Arbeitgeber, wenn Du Deinem Team durch die betriebliche Zusatzversicherung Leistungen ermöglichst, die sonst nur private Krankenversicherungen bieten?
Wenn Du über diese oder ähnliche Fragen schon einmal nachgedacht hast, bist Du hier richtig. Selbstverständlich birgt die betriebliche Krankenversicherung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber viele Vorteile.
Die Wahrheit ist: Allein bringt sie nichts.
Eine betriebliche Krankenversicherung kann immer nur als Teil von etwas Größerem ihre volle Wirkung entfalten. Hier erfährst Du, weshalb das so ist.
Das solltest Du wissen
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung genau?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein Zusatzangebot vom Arbeitgeber an das Team, bei dem das Unternehmen die Beiträge für private Gesundheitsleistungen übernimmt – ähnlich wie eine private Zusatzversicherung, aber ohne Gesundheitsprüfung, Wartezeiten oder Eigenanteil für die Mitarbeitenden. Im Folgenden beschäftigen wir uns mit den Besonderheiten, den Fallstricken und wirksamen Lösungsansätzen.
Was die Erfahrung zeigt
Was eine bKV allein nicht schafft:
In mehr als 5.000 Beratungen in 7 Jahren haben wir festgestellt, dass für die meisten Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung erst einmal attraktiv scheint. Das Problem dabei: Am Ende erzielt sie kaum messbare Erfolge bezüglich der Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden.
Fakt ist: Da eine betriebliche Versicherung Kosten mit sich bringt, muss sie sich unterm Strich für Arbeitgeber rechnen. Dies funktioniert nur, wenn Mitarbeitende die betriebliche Zusatzkrankenversicherung auch nutzen und als echten Mehrwert wahrnehmen – denn die bKV ist auf der Lohnabrechnung nicht sichtbar. Wenn dann der Benefit nicht verstanden und kaum genutzt wird, weil der Aufwand höher scheint als der Nutzen, lohnt die Investition nicht.
Viele Unternehmen zahlen mit einer Betriebskrankenversicherung oft viel Geld für etwas, das letztendlich kaum genutzt wird – und schlimmstenfalls für Frust und hohe Verwaltungsaufwände sorgt.
Die gute Nachricht zur betrieblichen Krankenversicherung: Es geht auch anders.
Risiken bei alleiniger bKV
Verwirrende Vertragssprache, komplexe Tarife
Mitarbeitende bekommen komplexe Verträge und Unterlagen, die schon zu Beginn die erste Hürde für die Nutzung sein können.
Unklare Servicequalität, Fokus auf Verkauf
Komplizierte Nutzung und lange Vorschriften
Hoher Verwaltungsaufwand und fehlende Schnittstellen
Viele, oft unklare Ansprechpartner, Mehraufwand für die Personalabteilung.
Kein strategischer Nutzen für die Firmenkultur
Keine Ansprechpartner für Umsetzung und Erfolgskontrolle
Kaum Fokus auf mentale Gesundheit
Nur Einzellösung möglich
Integrierte Lösung mit FAIRFAMILY
Einfache Kommunikation durch verständlich aufbereitete Leistungen
Einfaches Onboarding per Willkommensbox, System sofort intuitiv nutzbar.
Fokus auf bestmöglichen Nutzen
Intuitive Nutzung über FAIRCLUB App
Kein zusätzlicher Aufwand durch reibungslose Integration in bestehende Prozesse
Zentraler Support durch das FAIRFAMILY Customer Success Team
Effektive Stärkung der Firmenkultur
Gesundheit wird als Unternehmenswert etabliert – mit effektiven Benefits und smarter Sensibilisierung per App.
FAIRFAMILY begleitet Dich mit einem eigenen Customer-Success-Team
Ganzheitlicher Gesundheitsansatz
Flexible Erweiterbarkeit
Eine bKV deckt Gesundheitsservices und ein Gesundheitsbudget ab. Das ist ein guter Anfang.
Wir sind der Überzeugung, dass die Gesundheit Deiner Mitarbeitenden ganzheitlich betrachtet werden muss. Deshalb umfasst unser System zusätzlich auch die aktive Gesundheitsförderung und die Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit.
Wir sind nicht nur spezialisierte Makler für die betriebliche Krankenversicherung, sondern auch Berater und Umsetzer.
Versicherungen verkaufen Dir mit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung ein Produkt. Wir liefern Dir ein Ergebnis.
Als Unternehmensberatung der TOP Arbeitgeber haben wir uns nicht nur mit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung, sondern mit sämtlichen Benefits am Markt beschäftigt. Wir haben einen Überblick über 200 verschiedene Anbieter von privaten Kosten über Gruppenkrankenversicherung bis Sachbezug. Wir helfen Dir, die für Dich optimalen Lösungen zu Deinem eigenen Firmen-Benefit-System zu kombinieren.
Das Team des Beratungsunternehmens FAIRFAMILY GmbH
Gleichzeitig …
rufen wir für Dich die verfügbaren Förderungen und Steuervorteile ab.
bekommt Dein Team von uns ein ausführliches Onboarding, damit die bKV-Kosten sich rechnen.
beraten wir Dich kontinuierlich zur Umsetzung und passenden Maßnahmen, denn wir wollen, dass Du ein TOP Arbeitgeber bist.
erhältst Du einen umfassenden Leitfaden zur bestmöglichen Nutzung der bKV.
helfen wir Dir, die Erfolge Deines Systems messbar zu machen und zu kontrollieren.
Wir wissen genau, was eine bKV kosten darf und welche Leistungen sie beinhalten muss. Wir kennen uns mit dem Markt aus und achten darauf, dass die betriebliche Krankenversicherung nicht nur Betriebsausgabe ist, sondern sich für Dich und Dein Unternehmen auszahlt. Durch die Integration in die FAIRCLUB App mit weiteren Benefits ist es sehr einfach, Rechnungen einzureichen – und für Dein Team ist das Leistungsportfolio jederzeit ersichtlich.
Erfahrungen aus über 5.000 Beratungen in den letzten 7 Jahren
Unternehmen, die FAIRFAMILY vertrauen
Der 4-Phasen-Plan
4 Phasen, 0 Mehraufwand für Dich
Du erhältst eine Lösung, die jedes Teammitglied dort abholt, wo es steht – unabhängig von der Branche, Nationalität und Berufsgruppe sowie vom Alter Deiner Mitarbeitenden. Unabhängig davon, wie hoch das Gesundheitsniveau einzelner Teammitglieder schon ist und unabhängig davon, welche Krankenversicherung Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben.
Du bietest Deinen Mitarbeitenden ein System, das wirklich allen weiterhilft – vom Maurer bis zur Managerin. Es ist einfach zu implementieren und intuitiv nutzbar. Alle bereits vorhandenen Benefits sowie die für Dich passende betriebliche Krankenversicherung prüfen wir mit Dir und integrieren sie für Dich, wenn sinnvoll.
Die Implementierung erfolgt nach unserem erprobten 4-Phasen-Plan. Du und Dein Team bekommt nicht nur Zugang zu mehr als 300 Gesundheitsleistungen, sondern auch 
7 Jahre Erfahrung aus über 5.000 Beratungen
Individuelle Beratung statt Katalogverkauf
Ein System, das alle Mitarbeitenden erreicht
Effektive Entlastung für Deine Personalabteilung
Das kannst Du erwarten
Wie genau funktioniert die Zusammenarbeit mit FAIRFAMILY?
Neben FAIRFAMILY als Beratungsunternehmen und unserem Bildungsträger FAIRCADEMY ist FAIRBENEFIT der Bereich in unserem Leistungsportfolio, der speziell für den Baustein der bKV in Deinem Firmen-Benefit-System zuständig ist. Du erhältst demnach unabhängige Beratung und Expertise im Bereich bKV plus unser Know-how in den Bereichen Personal und Führung sowie Förderungen und Steuervergünstigungen.
Im Bereich bKV sind wir der größte Spezialversicherungsmakler Deutschlands und betreuen Unternehmen aus verschiedensten Branchen – auch aus dem Versicherungsbereich. Zu unseren Kunden gehören beispielsweise Check24 sowie verschiedene Volksbanken und Versicherungsmakler.
Wir haben das Gesundheitsbudget in Deutschland mitentwickelt und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung. Welche betriebliche Krankenversicherung im Vergleich für Dein Unternehmen am meisten Sinn ergibt, können wir unvoreingenommen beurteilen.
Betriebskrankenversicherung wie Sachbezug? Was uns die Erfahrung gelehrt hat:
Eine betriebliche Krankenversicherung erzielt in der Praxis in der Regel nur dann Wirkung, wenn sie nachhaltig richtig umgesetzt wird und vor allem Teil eines ganzheitlichen Systems ist.
Wir kennen alle Vorteile, aber auch die Nachteile einer bKV – und wir wissen, wie sie als Benefit funktioniert: indem sie die Krankenversicherung der Mitarbeiter sinnvoll ergänzt und die Versicherung durch den Arbeitgeber einen spürbaren Nutzen bringt.
Die Mitarbeitenden müssen abgeholt werden. Wer kein Auto hat, freut sich nicht über den Tankgutschein als Sachbezug. Ebenso gilt: Wer nicht explizit krank ist, glaubt erst einmal nicht, dass die betriebliche Krankenversicherung Vorteile für alle bietet. Durch unser Onboarding und regelmäßige Sensibilisierungsmaßnahmen ist der Vorteil Deines Firmen-Benefit-Systems stets bewusst – und führt so zu mehr Nutzung, Zufriedenheit und Gesundheit im Team.
Mensch im Mittelpunkt
So machst Du die bKV & weitere Benefits wirksam:
Wenn bereits die Nutzung eine Hürde ist, verpuffen Deine Benefits schneller als Du sie eingeführt hast. Mit FAIRFAMILY baust Du Dein eigenes Firmen-Benefit-System, das Dein Team intuitiv über eine einzige Schnittstelle erreicht – und das in Budgets statt Einzellösungen wirkt. Du kannst bestehende Benefits einbinden und Dein System auf Deine individuellen Bedürfnisse zuschneiden.
Wichtig!
Du bist nicht an einen Anbieter oder eine Versicherung gebunden, denn wir beraten Dich unabhängig, kennen die über 200 Benefit-Anbieter am Markt und wissen, was funktioniert – und was nicht. So erhältst Du deutlich mehr Leistung und Wirksamkeit für die gleichen Kosten wie für eine reine bKV.
Die FAIRCLUB-App ist die zentrale Anlaufstelle für Deine Mitarbeitenden. Sie bietet eine übersichtliche Darstellung aller Vorteile Deines Firmen-Benefit-Systems und ermöglicht eine einfache, intuitive Nutzung.
„Wir haben für die betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem alten Anbieter ungefähr das Gleiche bezahlt – aber jetzt bekommen wir viel mehr für unser Geld.“
Das hören wir oft von unseren Kunden. Denn mit Deinem eigenen Firmen-Benefit-System bekommst Du mehr als eine bKV – die Kosten sind dabei ganz einfach vergleichbar.
Warum ist das so?
Weil wir nicht nur ein Produkt liefern, sondern ein funktionierendes System.
Ganzheitlich gedachtes System
Inklusive bKV
Passend zu Deinem Unternehmen und den Bedürfnissen Deiner Angestellten
Leicht umsetzbar. Verständlich. Erfolgreich.
Funktioniert das wirklich? Das sagen unsere Kunden:
 | TANJA OPPERMANN Geschäftsführer WITWE BOLTE Handels GmbH |
„Dadurch, dass wir immer mehr emotionale Bestandteile in unseren Lohn gebracht haben, ist es viel besser geworden. Wir haben viel mehr Bewerber. […] So hat man das ganze Jahr die App, die Hilfestellung mit dabei, um somit auch noch mehr für seine Gesundheit zu tun.”
 | MICHAELA HERSEL People Director HomeServe | Handwerk |
„Wir haben nach jemandem gesucht, der den Markt gut kennt, der sich auch gut mit Fördermitteln auskennt und einen Mehrwert für uns mitbringt, und der uns aber auch auf dieser Reise – ein gesundes Unternehmen zu sein – wirklich unterstützt, berät und deutlich weiter geht, als einfach nur ein Benefit einzuführen. Uns war es wichtig, ganzheitlich zu arbeiten.”
 | KLARA STAUDT HR-Management Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG |
„Uns war es wichtig, unseren Mitarbeitern das zu bieten, was noch kein anderer in unserer Region und Branche tut. Durch die Zusammenarbeit haben wir uns als Arbeitgeber enorm attraktiver gestalten können. Bei der FAIRFAMILY haben wir den größten Mehrwert und den geringsten Aufwand. Wir haben es endlich geschafft, uns professionell nach außen hin zu zeigen.”
 | PATRICK HILLERT Beratung & HR Baseshift GmbH |
„Die Zusammenarbeit hat uns geholfen, ein gesteigertes Selbstbewusstsein zu entwickeln und zu erkennen, dass wir ein äußerst attraktiver Arbeitgeber sind. Die Integration war äußerst reibungslos und zeitsparend – in nur 2-3 Wochen war alles implementiert. Wir haben auch von wertvollem Networking beim TOP Arbeitgeber Kongress profitiert.”
Gute Arbeitgeber wissen …
Nur so wird Deine bKV zum echten Mehrwert.
Es ist wie mit dem Fitness-Zuschuss, dem Dienstrad und dem Tankgutschein: Einzelbenefits erreichen immer nur einen Bruchteil der Belegschaft – und gerade bei aufwändigen und erklärungsbedürftigen Leistungen wie der bKV ist eine strukturierte Umsetzung entscheidend, damit sie wahrgenommen und von den Mitarbeitenden geschätzt werden.
Benefits lohnen sich erst dann, wenn sie systematisch integriert sind. Wir wissen, was funktioniert – und wie Du es richtig machst.
Deine bestehenden Benefits lassen sich in das System integrieren – Du musst also nicht bei null anfangen.
Handle, bevor es zu spät ist
Was passt wirklich zu Deinem Unternehmen? Lass es uns herausfinden!
Ob 30, 300 oder 3.000 Mitarbeitende: Wir kennen die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen – quer durch alle Branchen. Über 5.000 persönliche Beratungen in den letzten 7 Jahren haben uns eines gezeigt:
Jede Firma tickt anders. Aber fast alle stehen vor ähnlichen Herausforderungen – und verschenken Potenziale.
In Deinem kostenfreien Erstgespräch:
analysieren wir Deine aktuelle Situation,
decken versteckte Potenziale auf (auch steuerlich!),
und entwickeln erste, umsetzbare Strategien – für kurzfristige Erfolge und langfristige Wirkung.
Unser Standort
Die Hansestadt Hamburg
Im Tor zur Welt, mit vielen inhabergeführten Familienunternehmen, die großen Wert auf ihre Unternehmenskultur legen, fühlen wir uns zu Hause.
Von hier aus betreut unser rund 60-köpfiges Team Unternehmen in der gesamten DACH-Region bei der Einführung und dem Erhalt gesunder Unternehmenskulturen.
EDGE ElbSide
Amerigo-Vespucci-Platz 2, 20457 Hamburg
Unsere Kunden sind zu unseren einmal im Quartal stattfindenden Inhouse-Events eingeladen, wo sie sich im exklusiven Kreis der TOP Arbeitgeber treffen, auf Augenhöhe austauschen und die neuesten Personal- und Führungs-Insights erhalten.