Motivierte Mitarbeiter und ein Anstieg an qualifizierten Bewerbungen um 40 %
Geschäftsführer
Unternehmen: AF Media GmbH
Branche: Marketingagentur
„Das Konzept von FAIRFAMILY ist äußerst durchdacht und sie arbeiten sehr professionell. Sie haben unsere Mitarbeiter erfolgreich durch die Einführung des Gesundheitssystems geführt, wodurch beispielsweise die Teilnahme an einer gemeinsamen Firmen-Schritt-Challenge gefördert wurde. Diese Initiative wurde von unseren Mitarbeitern sehr positiv aufgenommen. Was FAIRFAMILY von anderen Unternehmensberatungen unterscheidet, ist ihre hervorragende Professionalität und das ganzheitliche System, das sie bieten.“
Ausgangssituation:
Thorsten Bader stand vor großen Herausforderungen im Recruiting-Prozess, da es schwierig war, neue Mitarbeiter zu finden und bestehende zu binden. Obwohl er verschiedene Benefits für seine Mitarbeiter in Betracht gezogen hatte, stellte er fest, dass die Verwaltung dieser Leistungen einen enormen Aufwand darstellte, und viele Mitarbeiter nahmen sie letztendlich nicht an. Seine Situation erforderte dringend eine effektive Lösung, um seine Mitarbeiterbindung zu stärken und den Rekrutierungsprozess zu verbessern.
Ergebnisse:
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit um 25 % nach der Einführung des Gesundheitssystems
Motivierte Mitarbeiter, die aktiv an Initiativen wie der Schritte-Challenge teilnehmen
Anstieg der Bewerbungen um 40 % aufgrund eines verbesserten Arbeitgeberimages und eines effektiven Recruiting-Prozesses