Position als TOP Arbeitgeber in meiner Region und Branche gefestigt!
Sven Klee
Geschäftsführer
Unternehmen: Rheinpuls Health Care GmbH
Branche: Gesundheit
„Die Zusammenarbeit mit der FAIRFAMILY ist absolut genial! Wir haben vom ersten Tag an eine aktive und sehr gute Kommunikation gehabt und konnten relativ schnell in logischen und einfachen Schritten die richtigen Knöpfe bewegen. Es herrscht eine sehr gute Struktur. Was mich besonders überrascht hat, ist, wie wichtig es ist, sich als TOP Arbeitgeber zu positionieren und welchen Stellenwert das Ganze draußen am Markt hat. Die FAIRFAMILY bietet einem Strategien, um seine Probleme zu lösen. Die Zusammenarbeit kann ich allen, die wachsen wollen, nur empfehlen.“
Ausgangssituation:
Die Rheinpuls Health Care GmbH hat als Arbeitgeber immer nach Möglichkeiten gesucht, wie sie sich auf dem Markt attraktiver gestalten können und dafür sorgen können, ihren Mitarbeitern einen wirklichen Mehrwert zu bieten. Sie sehen nämlich den Anspruch am Arbeitsmarkt, dass von den potenziellen Bewerbern immer mehr gefordert wird und man natürlich mithalten muss, um sich von seiner Konkurrenz abzuheben.
Ergebnisse:
Unternehmenswachstum
Steigerung der Motivation unserer Mitarbeiter
Positionierung als TOP Arbeitgeber am Arbeitsmarkt