Bestehende Mitarbeiter sind motivierter und potenzielle Bewerber nicht mehr an die Konkurrenz verloren!
Ruben Schäfer
Geschäftsführer
Unternehmen: DCF Verlag GmbH
Branche: Medienproduktion
„Es ist ganz spannend, was wir durch die Zusammenarbeit mit FAIRFAMILY erreicht haben. In unseren Quartalsgesprächen mit unseren Mitarbeitern war es nach der Einführung der Benefits so, dass wirklich jeder begeistert war, selbst die Freunde und Familienangehörigen. Es hat sie umgehauen und super stark motiviert. Es war krass zu sehen, wie sehr es das bestehende Team motiviert hat und wie unsere Bewerberquote gestiegen ist. Wir haben dadurch bis jetzt jeden potenziellen Bewerber von uns überzeugen können!“
Ausgangssituation:
Bevor sie mit FAIRFAMILY zusammengearbeitet haben, haben sie potenzielle Bewerber immer an ihre Konkurrenz verloren. Sie wollten als TOP Arbeitgeber positioniert und als attraktivster in unserer Region und Branche bekannt sein. Sie wollten relativ wenig Arbeit als Unternehmen haben, dennoch hervorragende Leistungen für ihre Mitarbeiter bieten, damit diese davon maximal profitieren – also eine Win-Win-Situation.
Ergebnisse:
Unkompliziert und kein Mehraufwand als Unternehmen
Win-Win-Situation
Keinen potenziellen Bewerber mehr an die Konkurrenz verloren