Drei neue Mitarbeiter in weniger als sechs Monaten!

Vor der Zusammenarbeit mit FAIRFAMILY war Norman Hinrichsen’s größte Herausforderung, Mitarbeiter zu finden und sie vor allem langfristig an sein Unternehmen zu binden. Gerade in der Friseur-Branche ist es kritisch, wenn man keine Mitarbeiter findet, die die Auslastung der Mitkollegen:innen minimieren. Dadurch fallen längere Wartezeiten für Termine bei ihren Kunden an. In der Friseur-Branche leiden sie wirklich unter dem Fachkräftemangel, weil sie nicht einfach einen ungelernten einstellen können, sie brauchen wenigstens jemanden, der einen Gesellenbrief hat.