Über 100 Bewerbungen & 6 Neueinstellungen in einem Monat
Marco Schröder
Geschäftsführer
Unternehmen: 3 Plus Solutions
Branche: IT-Systemhaus & Marketing-Agentur
„Seit wir all das so umgesetzt haben, wird natürlich all das auch viel besser in unserem Unternehmen. Die ganze Wertschätzung – nicht nur immer das Monetäre, sondern wirklich diese ganze gesunde Unternehmenskultur. Das, was FAIRFAMILY auch predigt, wenn man das wirklich verinnerlicht und umsetzt, dann ist einfach alles möglich, und alles wird besser. Das sage ich jetzt nicht einfach nur so, sondern das meine ich auch, weil wirklich im Unternehmen – die Stimmung, die Kundenergebnisse – es wird einfach alles besser. Wenn man das rückblickend betrachtet, hat es vielleicht mit einer kleinen Benefit-Dienstleistung angefangen. Und jetzt sind wir wirklich mit einer coolen Kultur am Start, die super Kundenergebnisse liefert.”
Ausgangssituation:
Die große Vision war es für Marco, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeitende bindet und tolle Talente anzieht. Eine Kultur, in der alle motiviert sind, was sich dann zwangsläufig auch auf die Performance auswirkt. Deshalb hat er als starkes Alleinstellungsmerkmal gemeinsam mit FAIRFAMILY ein Firmen-Benefit-System installiert, von dem die Belegschaft begeistert ist. Der Onboarding-Prozess und die Betreuung haben Skepsis zerstreut, einen schnellen Weg in die Nutzung eröffnet und gewährleisten eine sehr hohe Nutzungsquote.
Ergebnisse:
Über 100 Bewerbungen und 6 Neueinstellungen in einem Monat
Potenzielle Mitarbeitende beschäftigen sich schon vor dem Bewerbungsgespräch intensiv mit der Firma und bringen eigene Fragen mit, was sich positiv auf die Bewerbungsgespräche auswirkt.
FAIRFAMILY bietet dem Unternehmen eine 360°-Hilfe, mit der man gemeinsam auf Wachstumsreise geht.