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Durch Benefits 80 % der qualifizierten Bewerber fürs Unternehmen gewonnen
![Marco Schröder](https://www.fairfamily.de/wp-content/uploads/2024/01/FAIRFAMILY-case-study-marco-schroeder.webp)
Geschäftsführer
Unternehmen: 3 Plus Solutions
Branche: IT-Systemhaus & Marketing-Agentur
„Das Team von FAIRFAMILY ist einfach großartig und hat uns von Anfang an mit starken Lösungen unterstützt, von denen wir profitieren konnten. Wir haben viel gelernt und die Umsetzung hat uns großen Spaß gemacht. Die Entscheidung für FAIRFAMILY war für uns der Schlüssel, um endlich nachhaltig Fachkräfte zu gewinnen, was uns inzwischen gelungen ist. Das Team ist mit voller Leidenschaft und einem beeindruckenden Maß an Professionalität und Know-how bei der Sache. Sie setzen die neuesten Impulse der Zeit um und haben uns dabei geholfen, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.”
Ausgangssituation:
Das Unternehmen befindet sich in einem ländlichen Gebiet, das strukturschwach ist. Aufgrund dieser geografischen Lage war es für unseren Kunden von entscheidender Bedeutung, sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Ihm war bewusst, dass er besondere Maßnahmen ergreifen musste, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten, da die Standortbedingungen allein nicht ausreichten, um Mitarbeiter zu gewinnen. Seine Herausforderung bestand darin, seine Arbeitgebermarke zu stärken und seine Position in der Region zu verbessern.
Ergebnisse:
Das Unternehmen konnte sich klar in der Region absetzen
Durch die optimierte Karriereseite kann der Kunde bei Bewerbern punkten und sie zu 80 % für sich gewinnen
Nutzungsrate der Benefits mit 95 % sehr hoch