Mehr Gesundheit fürs Team
Kim Hagebaum
Geschäftsführer
Unternehmen: Extrawurst Franchisezentrale GmbH
Branche: Fast Food
“Wir sind mit verschiedenen Anbietern ins Gespräch gegangen, und dann hatte ich meinen Termin mit Felix. Und da musste ich dann feststellen, dass es da nicht nur um Benefits geht, sondern dass FAIRFAMILY das eigentlich ganzheitlich sieht und uns auf einem Weg begleitet, den wir uns gar nicht so groß vorgestellt haben – sodass wir heute merken, dass sich die Teammitglieder anders unterhalten, dass die Teammitglieder Spaß an den Benefits haben und auch darüber reden, wann wir denn mit der ersten Schritte-Challenge starten. Das Mindset im Team verändert sich, und das vor allem in einer Pommesbude, wo es eher um den Geschmack als um die Gesundheit geht.”
Ausgangssituation:
Kim wollte schon lange die Themen Mitarbeiterbenefits und Employer Branding angehen. Seine Erkenntnis, die ihn schließlich zum Handeln gebracht hat: “Wir reden immer über die Zukunft – die Zukunft ist jetzt!” So begann er sich mit Mitarbeiterbenefits auseinanderzusetzen. Der ganzheitliche Ansatz und das Firmen-Benefit-System waren dann der Grund, sich für FAIRFAMILY zu entscheiden.
Ergebnisse:
Gesündere Teammitglieder
Gesteigerte Zufriedenheit im Team und bessere Mitarbeiterbindung
Achtsameres Mindset im Team mit dem Wunsch, sich selbst etwas Gutes zu tun