Schnelles Wachstum von 4 auf 23 Mitarbeitende

“Zusammengefasst konnten wir durch die Umsetzung des Konzepts mit FAIRFAMILY einerseits die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern, wir konnten durch eine größere Mitarbeiterbindung, geringere Krankheitstage und eine größere Anzahl an Mitarbeitern den Umsatz steigern – und insofern hat sich FAIRFAMILY für uns mehr als gelohnt. […] Eine große Veränderung ist der Fokus auf die Belange der Mitarbeiter – auf die Gesundheit der Mitarbeiter, gerade in unserer Branche. Wir geben Kunden Gesundheit. Genauso wichtig ist aber auch die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter. Da liegt momentan, gerade im Employer Branding, stark der Fokus.”