Mitarbeiterbefragung zeigt 20 % höhere Zufriedenheit
Andrea Günther
Geschäftsführerin
Unternehmen: Pilot Pen Deutschland
Branche: Schreibgerätetechnologie
„Wir haben FAIRFAMILY frühzeitig kennengelernt und konnten durch ihre Unterstützung erhebliche Veränderungen vorantreiben. Die Empfehlung kam von einer unserer Mitarbeiterinnen, und nach dem ersten Gespräch mit Felix und Randolph waren etwaige Zweifel sofort ausgeräumt. Sie gehen individuell auf unsere persönlichen Bedürfnisse ein, und die Zusammenarbeit lohnt sich definitiv. Von Anfang an erhielten wir ein klares Bild davon, was wir erwarten können.“
Ausgangssituation:
In ihrer Ausgangssituation übernahm Andrea Günther vor drei Jahren die Position der Geschäftsführerin in ihrem Unternehmen mit dem klaren Ziel, Veränderungen einzuleiten. Sie stellte fest, dass in ihrem Unternehmen kein Gesundheitssystem existierte und es an einem strukturierten Feedback-Mechanismus mangelte, da das Geschäftsmodell veraltet war.
Ergebnisse:
In der jährlichen Mitarbeiterbefragung konnte eine 20 % höhere Zufriedenheit festgestellt werden
Begeisterung bei den Mitarbeitern, z. B. haben fast 100 % an der Schritte-Challenge teilgenommen
Wird als attraktiverer Arbeitgeber wahrgenommen sowohl von Mitarbeitern als auch von Bewerbern