Das TOP Arbeitgeber Webinar mit FAIRFAMILY

300+ Gesundheitsangebote für jeden Deiner Mitarbeiter – und der Staat zahlt!

Für Unternehmer, Entscheider und Personalverantwortliche, die zum attraktivsten Arbeitgeber ihrer Region und Branchen werden wollen, um die besten Mitarbeiter zu finden und emotional zu binden. 

Teilnahme komplett kostenfrei.

TÜVRheinland Zertifizierung Ausgezeichneter Arbeitgeber
TÜVRheinland Zertifizierung Servicequalität
TÜVRheinland Ausgezeichneter Arbeitgeber
Webinar FAIRFAMILY

RANDOLPH MORENO SOMMER
Experte für gesunde Unternehmenskulturen

FELIX ANRICH
Experte für Employer Branding

TÜVRheinland Zertifizierung Ausgezeichneter Arbeitgeber
TÜVRheinland Zertifizierung Servicequalität
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FAIRFAMILY Webinar Veranstalter

Diese Unternehmen profitieren bereits von unseren fundierten Erfolgsstrategien

HSP Steuer
Witwe Bolte
Klinik Reinhardsquelle
Webinar Inhalte

Webinar-Themen

Das erwartet Dich

Erschaffe durch 300+ Gesundheitsleistungen Dein eigenes Firmen-Gesundheits-System und erzeuge dadurch einen unwiderstehlichen Mehrwert für Deine Mitarbeiter, der diese emotional an Dein Unternehmen bindet.

Senke durch staatlich geförderte und steuerlich optimierte Gesundheitsleistungen Deine Krankheitsquote um 3 – 10% und spare dadurch bis zu 500€ (und mehr) pro Mitarbeiter pro Tag.

Entdecke Deine Arbeitgeber-Marken-Strategie, generiere dadurch systematisch qualitative Bewerbungen und besetze zeitnah vakante Stellen, die Dich aktuell bis zu 10.000 € pro Monat (!) kosten. 

Verstehe das Geheimnis von einfach abrufbaren Fördergelder, die über 95% der Unternehmen verfallen lassen – obwohl diese schon seit Längerem bei den Unternehmen sein sollten! 

Erfahre, wie Du insgesamt das Thema Personal in den Griff bekommst, um selbst in Krisenzeiten Stabilität und Wachstum sicherzustellen.

Melde Dich jetzt an zum kostenfreien TOP Arbeitgeber Webinar und erhalte Dein Workbook (Arbeitsmappe zum Webinar) direkt vorab!

Zusammen haben wir

Jahre Erfahrung

Unternehmen erfolgreich beraten

Experten, die alles für Deinen Erfolg geben

Neugierig, was Dich erwartet?

Diese Fragen beantworten wir im Webinar:

Was machen die attraktivsten Arbeitgeber meiner Branche anders und welche Maßnahmen sollte ich davon ebenfalls umsetzen?

Welche Förderungen gibt es, um meine Arbeitgeber-Attraktivität zu erhöhen, die ca. 95 % der mittelständischen Unternehmen verfallen lassen?

Was sind emotionale Lohnbestandteile und wie nutzen andere Unternehmen diese zur Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit und –Bindung?

Wie viel Zeit und Geld muss ich investieren, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, die Mitarbeiter-Zufriedenheit zu optimieren und die Fluktuationskosten zu senken?

Wie setze ich ein internes Gesundheitssystem ohne hohen Verwaltungs- und Kostenaufwand um, das sogar staatlich gefördert wird?

Wie hebe ich mich von anderen Unternehmen in meiner Branche ab und erhalte einen starken Wettbewerbsvorteil?

Das Webinar ist genau richtig für dich, wenn dir diese Antworten aktuell fehlen.

Melde dich jetzt zum kostenfreien Webinar an um neue Mitarbeiter mit System zu finden und emotional an Dein Unternehmen zu binden.

Deine Gastgeber

Ein ehemaliger Spitzensportler. Ein ehemaliger Marineoffizier. Zwei Gründer aus einer Leidenschaft. Die Hamburger Unternehmensberatung FAIRFAMILY schafft seit 2016 als Marktführer deutschlandweit nachhaltig gesunde Arbeitgeber.

Randolph Moreno Sommer

Randolph ist ehemaliger Marineoffizier, Führungskräfte-Ausbilder und CoachMediator, der gemeinsam mit dem promovierten Quantenphysiker “Dr. Bischop” eine Vorgehensweise zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung prägte und sich auf die Entwicklung gesunder Unternehmenskulturen spezialisierte.

Felix Anrich

Felix hat als ehemaliger Leistungssportler und Autor mit einem deutschlandweiten Beraternetzwerk Erfolgsprinzipien entwickelt, die es ermöglichen, Förderungen für emotionale Lohnbestandteile einfach abzurufen und so zu gestalten, dass diese nachhaltig im Unternehmen genutzt werden und messbare Erfolge garantieren.

Randolph Moreno Sommer

Randolph ist ehemaliger Marineoffizier, Führungskräfte-Ausbilder und CoachMediator, der gemeinsam mit dem promovierten Quantenphysiker “Dr. Bischop” eine Vorgehensweise zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung prägte und sich auf die Entwicklung gesunder Unternehmenskulturen spezialisierte.

Felix Anrich

Felix hat als ehemaliger Leistungssportler und Autor mit einem deutschlandweiten Beraternetzwerk Erfolgsprinzipien entwickelt, die es ermöglichen, Förderungen für emotionale Lohnbestandteile einfach abzurufen und so zu gestalten, dass diese nachhaltig im Unternehmen genutzt werden und messbare Erfolge garantieren.

Der Erfolg spricht für sich

Kundenstimmen zum Employer Branding mit FAIRFAMILY

„FAIRFAMILY unterstützt uns dabei, unser Arbeitgebermarketing auszubauen und einer der attraktivsten Arbeitgeber Hamburgs zu sein. Beispielhaft mit unserem Check24 Gesundheitssystem. Ein tolles Gefühl, etwas für die Gesundheit meiner Mitarbeiter zu tun und dabei die Produktivität & Motivation durch gesteigerte Gesundheits-Aktivitäten zu erhöhen.“

Erwin Biebrich
Geschäftsführer, Check 24, Preisvergleichportal

Logo Check 24

„Als Handwerksunternehmen hat uns FAIRFAMILY geholfen, einfache Gesundheitsleistungen zu implementieren, die nachhaltig genutzt werden. Gerade bei unseren Mitarbeitern, die einer erhöhten körperlichen Belastung ausgesetzt sind, ist es uns wichtig, Leistungen zu bieten, die private Kosten decken, bei Rücken- und Knieschmerzen helfen und somit den Krankenstand verbessern.“

Marius Münster
Geschäftsführer und Inhaber, Münster Haustechnik GmbH, Handwerk

Muenster Haustechnik Logo

„Die klaren Strukturen in der Abwicklung, die verwaltungsarme Administration und vor allem die Beratung von FAIRFAMILY in der Umsetzung waren für uns die überzeugenden Faktoren“

Wolfram Hietschold
Member of the Board, Vollert Anlagenbau GmbH, Maschinen- und Anlagenbauer, Familienunternehmen in 3. Generation

Vollert Logo

„Mit FAIRFAMILY haben wir die Grundlage geschaffen, unsere Mitarbeiter im Unternehmen zu motivieren und emotional zu binden. In den letzten zwei Jahren haben wir die emotionalen Lohnbestandteile für unsere Mitarbeiter noch weiter ausgebaut und dadurch unsere Arbeitgeber-Attraktivität messbar gesteigert.“

Andrea Günther
Geschäftsführerin, Pilot Pen (Deutschland) GmbH, Schreibwarenhersteller

LOGO- Pilot Deutschland GmbH

Iris Tschischke
Geschäftsführerin, Pflegeheim Südhus GmbH & Pflegeheim Südhus Nord GmbH

Südhus Logo

Fabian Strahler
Geschäftsführer, Creditreform Stuttgart, Wirtschaftsauskunftei

Creditreform Logo

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