FÜR GESCHÄFTSFÜHRUNG UND PERSONALVERANTWORTLICHE
Datengetrieben führen: Wie C-Level mit Personio & KI die HR-Strategie revolutioniert
Nutzt Dein Unternehmen schon das volle Potenzial, das in Deiner Personalabteilung steckt?
Kostenfreies Live-Webinar für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die mehr Zeit fürs Wesentliche haben möchten: ihre Teams.
Wann?
Donnerstag, 10. Juli
10:30 – 12:00 Uhr
Jetzt eintragen für das LIVE-Webinar am Donnerstag, 10. Juli 2025, 10:30 – 12:00 Uhr
Was Du in diesem Webinar erfährst
Deine HR weiß es längst: Bessere Prozesse für die Teamverwaltung schaffen mehr Raum für Unternehmenskultur. Personio und KI sind die Werkzeuge der Wahl.
Wie FAIRFAMILY Personio für Führung & HR nutzt
FAIRFAMILY nutzt Personio schon lange und erzählt Details aus dem täglichen Gebrauch – auch über HR hinaus. Erfahre, wie die Lösung das entscheidende Zusammenspiel zwischen Management und HR-Teams unterstützt und sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kann.
Wie Personio und KI Prozesse vereinfachen können
Wenn Prozesse verschlankt und optimiert werden, bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die Mitarbeitenden. Strukturierte Onboardings, einfache Nutzerführung auch für die Mitarbeitenden und die digitale Akte vereinfachen den Arbeitsalltag aller. Finde heraus, welche Vorteile und Hacks die täglichen Abläufe verbessern.
Wie Personio bei rechtlichen Vorgaben unterstützen kann
Ob Compliance oder Whistleblowing, EAV-Prozesse und Probezeit oder Mutterschutz und Beschäftigungsverbot – Personio hilft FAIRFAMILY, rechtliche Vorgaben einzuhalten und effektiv umzusetzen. Uta und Silan von FAIRFAMILY geben praktische Tipps, wie Du die Lösung optimal nutzen kannst.
Dauer: ca. 60 Minuten inkl. Q&A
Unternehmen, die uns vertrauen
Wer führt durchs Webinar?
Jan Poguntke (Personio)
Jan Poguntke ist als Sales Development Representative bei Personio ein kompetenter Ansprechpartner für innovative HR-Lösungen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit durch digitale Transformation zu optimieren.
Jan versteht die Herausforderungen moderner Personalabteilungen und zeigt auf, wie datengetriebene Entscheidungen mit Personio die HR-Strategie nachhaltig verbessern können.
Seine praxisnahen Einblicke in die Möglichkeiten von HR-Software und KI-Integration machen ihn zum wertvollen Gesprächspartner für Führungskräfte, die ihre Organisation zukunftsorientiert aufstellen möchten.
Randolph Moreno Sommer
Mit nur 23 Jahren übernahm Randolph als Offizier der Marine Verantwortung für Menschen und Entscheidungen unter höchstem Druck. Er hat nicht nur selbst geführt, sondern über Jahre hinweg auch Führungskräfte ausgebildet, die später Verantwortung für ganze Kriegsschiffe trugen.
Heute ist er Mitgründer von FAIRFAMILY und bringt genau diese Klarheit, Struktur und Haltung in mittelständische Unternehmen – dorthin, wo Verantwortung oft unausgesprochen bei der Geschäftsführung hängen bleibt.
Ob Fachkräftemangel, hoher Krankenstand oder fehlende Führungsstärke: Randolph zeigt, wie man auch unter Druck souverän steuert – mit Prinzipien, die in jeder Lage tragen.
Uta Thoms
Utas berufliche Reise begann mit einer kaufmännischen sowie einer technischen Ausbildung, die sie zum Dipl.-Ing. im Maschinenbau führte. Ihre Karriere entwickelte sich rasch und sie übernahm früh verantwortungsvolle Positionen in der Luft- und Raumfahrtbranche, wo sie maßgeblich zur Personal-, HR- und Organisationsentwicklung beitrug.
Heute ist sie die Architektin der modernen HR-Welt bei FAIRFAMILY: Als Chief Human Resource Officer hat Uta eine effiziente und KPI-gesteuerte HR-Organisation aufgebaut. Sie hat strategische HR-Lösungen mit einem starken Fokus auf die Digitalisierung aller HR-Prozesse implementiert.
Die Arbeit mit Menschen hat sie sehr geprägt und sie versteht es als ihre Aufgabe, immer das Beste aus den Menschen herauszuholen, damit sie ihr ganzes Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können.
Silan Yesilmen
Silan bringt nicht nur fundiertes HR-Know-how aus ihrer Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau mit, sondern entwickelt bei FAIRFAMILY die Nutzung von Personio kontinuierlich weiter und optimiert so die Effizienz bestehender Workflows.
Ob Performance-Tracking, digitale Umfragen, Payroll oder Prozessautomatisierung: Silan sorgt dafür, dass Personio nicht nur funktioniert, sondern echten Mehrwert im Arbeitsalltag schafft – für Führung, Team und Organisation.
Neben ihrem Daily Business absolviert sie aktuell berufsbegleitend ihren Fachwirt und zeigt damit genau das, was sie auch bei FAIRFAMILY lebt: strukturiertes Wachstum mit Blick für das Wesentliche.