Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Matthias Oelerich
Geschäftsführer
Unternehmen: Windsport Fehmarn
Branche: Einzelhandel (Wassersport / Fashion)
„Das ist ein ganz, ganz cooles Werkzeug und Tool. Und ich glaube, es ist heute fast ein Must-have, wenn man sich attraktiv als Arbeitgeber platzieren möchte. Dann muss man mit Add-ons kommen in der Vergütung. Und da ist es ein Riesenthema – und schlussendlich eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.“
Ausgangssituation:
Matthias wollte ein System in der Firma schaffen, von dem die Mitarbeiter über die normale Gehaltsvergütung hinaus profitieren. Dabei war ihm ein ganzheitlicher Ansatz wichtig, der Benefits und Gesundheit vereint. Zudem war es ihm wichtig, dass dieses System zum sportlichen Ansatz von Windsport Fehmarn passt.
Ergebnisse:
Das System hat das Recruiting stark vereinfacht.
Das Gesundheitsbewusstsein in der Belegschaft wurde gesteigert und Gesundheit als fester Wert im Unternehmen installiert.
Die große Bandbreite an Leistungen, aus denen Mitarbeitende flexibel über ihre App wählen können, wird sehr gut angenommen.